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東風吹斗柄,暖律變嚴凝。
草色迷殘燒,溪流帶斷冰。
兒書春日牓,女翦上元燈。
莫笑蒲龕睡,山翁怯歲增。 —— [宋] 陸游
12月的步伐已經達到,一眨眼已進入寒冬。12月是期待的日子,愿一年所有的努力,都在此時碩果累累。在新的月份里,我們有了新的面貌和憧憬。我們的夢想和憧憬,離不開天戈文化潤物細無聲的熏陶和滋養。我們會一如既往的相互鼓勵,相互支持,充滿愛與感恩,走向未來。
本次啟動大會的主題是《重做,從心出發》。重新整理個人、團隊的思路,殺死缺點,發揚長處,所有善事,從心出發。這是一次很好的審視自我和提升自我的機會。
升旗儀式
每一次聽到響起的國歌,就倍感欣慰和鼓舞。我們的和平來之不易。感恩先輩們的負重前行,感恩共產黨的英明領導。同時,也感謝我們今天的國旗手,我們一定“不忘初心,牢記使命?!?/p>
企業文化宣讀
一家公司如果只是為了財富、股價和業績的增長,是走不遠的。偉大的企業首先要有一個遠大的理想和使命,也就是企業文化。企業文化是一家公司最核心的競爭力。良好的企業文化能夠讓員工有共同的行為準則,讓企業全體員工朝著共同的目標努力。
使命: 造中國聲學優品,傳飾界天籟之音,給人們聽覺的無限關懷。
愿景: 成為一流聲學環境整體解決方案服務商,為家人創造幸福生活。
司訓:生于憂患,死于安逸。
發展理念:堅持做難而正確的事情。
營銷中心月度評獎
最高回款率獎王同事分享:
有項目要抱團取暖,借助公司平臺和團隊力量一起服務好客戶。要事前復盤,把問題點都羅列出來,為客戶提供專業的聲學裝飾整體解決方案。
銷售亞軍謝同事分享:
感謝老客戶教堂項目,當月收款出貨。感謝李總指導和幫助。感覺價格談判也是一個享受的過程,時刻本著為客戶創造利益為前提。
銷售冠軍毛利冠軍魏同事分享:
這份榮譽屬于公司,屬于團隊,屬于幫助過我的每個人。感謝每一位家人。做銷售要有野心和要性。以往拿了兩次季軍,銷售冠軍信念已久,今天終于如愿。這份驅動,首先接受,喜歡,愛上,有要性,有決心?;仡櫳习肽?,在學習方面看了2000次二級建造師視頻,刷了3000道二建試題。每時每刻都在想怎樣在客戶面前更專業,高效。
團隊業績冠軍團隊:創夢隊。
周年分享
有這么一群人,他們陪著天戈成長,正因為有了他們默默地付出,才有了今天天戈的輝煌。今天是天心老師加入天戈一周年,她感慨說:一年時間真的很快,猶如白駒過隙。某種意義上獎我算是老牌新員工,和天戈結緣也有5年多了,一路走來,很深的感受首先是真的很幸運,幸運5年前能結識了黃總,有幸遇見天戈,和天戈相互共同的價值觀,能一直陪伴著天戈一路走來,這是非常幸運的事情;從正式入職天戈一年以來,感到很幸福,雖然有時候折騰得一宿一宿的睡不著覺,但是其中的成長讓我倍感幸福,從內心修煉自己,也很幸福的是天戈家人每一份善意和溫暖帶給我工作的無限動力,在很多遇到困難的時候都是精神的燈塔,讓我在第二天醒來的時候依然可以微笑的執著前行;在此,感謝黃總、感謝天戈每一位家人。未來的日子,唯有行動才能回饋大家,唯有行動才能實現當初加入天戈的愿望,努力讓天戈成為行業的引領者。
黃董勉勵
企業的前進離不開掌舵者的用心付出,掌舵者的戰略思想和堅強意志決定著企業能走多遠。每一期的啟動大會,黃董都非常用心準備他演講的內容,他深知每一次開會都是一次很好的思想傳導。也是每一次的啟動大會,我們從他身上又學到新的知識。他經常跟我們說“越分享越成長,唯學習方永生,學習力是企業的第一競爭力”
他平時工作很繁忙,但并沒有改變他的用心,他熬夜準備了這次演講的PPT ,絞盡腦汁的期望我們都能學到一點點,他希望我們都能懂得真正的“目標管理和行動計劃”,他認為“個個都來學管理,人人成為經營者”,只有人人懂得經營,人人關注利潤,公司才能出效益、做大做強。
1、如何定目標?目標管理是以目標為導向,以人為中心,以成果為標準,而使組織和個人取得最佳業績的現代管理方法,俗稱責任制。我們必須“先算后戰,先想再干;想清楚,才能干明白”而目標管理準尋“Smart管理原則”。
2、定好目標后,我們需要上下同欲,力出一孔,才能奪得勝利。
3、盯過程是目標達成的核心保證。
4、復盤。達成目標的過程中,我們需要兩盤“戰前有沙盤,戰后有復盤”
12月挑戰賽“收官之戰”啟動儀式
生日會